Грошове забезпечення

З 1 січня 2018 року Урядом України передбачено збільшення грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ у розмірі від 1500 до 4000 гривень в залежності від займаної посади, військового звання та вислуги років. Дане забезпечення увійде в додаткові види грошового забезпечення (премії). З 1 січня 2019 року планується включити дане збільшення грошового забезпечення в основні види грошового забезпечення.

ЗАРПЛАТА КОНТРАКТНИКА 2018 (ГРОШОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ) 

ВІД 7000 ГРИВЕНЬзарплата контрактника 2017

  • стрілець – 7 038 грн;
  • водій – 7 098 грн;
  • радіотелеграфіст – 7 145 грн;
  • старший стрілець – 7 499 грн;
  • командир відділення – 7 700 грн;
  • командир взводу – 9 500 грн;
  • командир роти – 11 000 грн;
  • командир батальйону – 13 000 грн;
  • командир бригади – 16 000 грн.

(матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань)

Додаткова щомісячна грошова винагорода за участь в АТО:

  • на першій лінії  оборони — 10000 грн,
  • на 2-й, 3-й лініях оборони — 4500 грн.

Заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України Сергій Винник про грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України

 ЗАРПЛАТА ПО КОНТРАКТУ ВКЛЮЧАЄ:

  • зарплата зсу 2017оклад згідно займаної посади та оклад за присвоєне загальновійськове звання;
  • додаткове грошове забезпечення, що включає у себе премії, доплати, винагороди, надбавки, індекації і підвищення окладів та носить постійний характер;
  • додаткові доплати, що носять одноразовий характер.

Заробітна плата контрактника Збройнх Сил України  гарантується державою

Гарантом достатнього рівня усіх видів забезпечення, що задовільняє умови проходження служби, виступає держава:

  • зарплата контрактника ЗСУ виплачується у встановлених Кабміном розмірах та розрахована з метою належного забезпечення достатніх матеріальних умов для комплектування ЗСУ професійним та висококваліфікованим особовим складом і має враховувати особливості служби (характер та умови її проходження), а також мотивувати у покращенні результатів службової діяльності;
  • закони України звільняють військових від сплати обов’язкових для інших громадян податків;
  • у випадку тимчасвого проходження служби за межами України, державою гарантується збереження та обов’язкова виплата заробітної плати в національній валюті. Крім того, Кабміном визначаються норми і порядок винагородження в іноземній валюті;
  • вихідна допомога при прийнятті на військову службу;
  • виплата заробітної плати з щоразовим урахуванням індексації.